También se brinda información para entender que factores impulsan las compensaciones en este sector y se aportan ideas útiles para aumentar el valor de un profesrional de SAP. Algunas de las principales conclusiones de esta encuesta son:

- Los profesionales que trabajan con SAP ERP 6.0 ganan entre un 5 a un 9%  más que los que trabajan con otras versiones.

-  El salario medio para los que trabajan para empresas con sede en América del Norte y Europa es al menos un 20% superior al salario medio de los que trabajan para empresas con sede fuera de estas dos regiones.

- El género es también un factor determinante de los niveles salariales. El salario inicial promedio para las mujeres es mayor que el salario inicial para los hombres, pero no aumenta al mismo ritmo. Disminuye el salario medio de las mujeres con 4 a 6 años de experiencia.